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尼尔·戈尔索恩曾经说过,女性“操纵”产假福利,据以前的学生说

尼尔戈尔桑曾经说过,根据前学生的说法,女性操纵产假福利。
华盖创意

星期一,参议院司法委员会开始了对尼尔·戈尔索法官的确认听证会,唐纳德·特朗普选择填补最高法院长达一年的空缺。自被提名以来,立法者和选民引起关注关于他的潜在确认对妇女权利意味着什么。他的执政历史表明他曾反对妇女利益,现在前法律系学生的来信在参议院司法委员会-如NPR报告-据称,提名人曾表示,女性“操纵”潜在雇主,以利用生育福利。

Jennifer Sisk去年毕业于科罗拉多法学院,曾在2016年春季高尔松法律伦理和职业精神课上学。在4月19日的会议期间,希斯克说,课堂讨论的重点是一个假设,即一名女法学院学生试图在一家律师事务所找到一份工作,以偿还一大笔学生贷款债务。这名学生还计划和她丈夫组建一个家庭,假设的中心是她是否应该告诉一个潜在的雇主她的计划。

虽然谈话的中心是工作生活的平衡和高成本的法学院全部的学生,希斯克在信中写道,戈尔苏格通常会让学生们自己主导课堂对话,然后他打断自己的想法来改变话题:

“在某种程度上,法官戈尔索停止了关于法律职业中假设和工作-生活平衡的讨论。相反,他要求全班同学举起手来,如果他们知道有一位女性曾利用公司获得生育福利,然后在生完孩子后马上离开。Gorsug法官特别针对女性和产假。这个问题不是关于父母或男人在生孩子后转移优先权的问题。它只专注于女性使用她们的公司。”

尽管西斯克说很少有学生举手,戈尔索夫强调这个问题:

“在那一点上,戈尔索法官变得更加活跃了,“来吧,伙计们。”他接着宣布,我们所有的人都应该举起手来,因为“许多”妇女利用她们的公司来享受生育福利,然后在孩子出生后离开公司。戈尔苏格法官把重点放在生孩子的妇女身上,不是男人扩大家庭。戈尔桑法官认为,因为许多女性离开了她们的公司,我们都认识有目的地利用她们公司的女性。Gorsug法官的评论暗示,女性有意操纵公司,并计划在第一次面试中对公司不利。”

即使在几个学生之后,包括男学生,试着把话题转到工作生活平衡和养家糊口的观点上,希斯克说,戈尔桑只关注女性生孩子的想法,公司必须向潜在的女性雇员询问他们有家庭的计划,以保护他们的利益。

西斯克写道:“在整个班级里,法官戈尔苏格继续明确表示,只有女性才能回答为家庭工作的问题。”虽然雇主可以向潜在的候选人询问家庭计划,禁止他们允许这些答案决定他们的雇佣选择。研究反复表明妇女的工资受到影响当他们有孩子的时候——一个“妈妈的惩罚”——而男人的薪水实际上增加当他们有孩子的时候。

在4月19日的课之后,希斯克向大学官员提出了戈尔桑的观点,他们一致认为,戈尔桑对家庭休假和女员工问题的看法是错误的。希斯克被告知,管理人员将在任期结束时就此事与戈尔桑进行沟通,但她不确定他们是否会继续跟进此事。

尽管西斯克告诉全国公共广播电台,戈尔苏格是,总体而言,一个好教授,她不想阻止他教书,她选择将这封信寄给参议院司法委员会,“以便在他的确认听证会上提出适当的问题。”