世界上每一个不吸烟的健康理由(或停止今天)中。但一旦公司发现你吸烟,它是否应该合法地拒绝你的工作呢?

对于克利夫兰诊所,盖辛格医疗系统,以及全国其他医院,公司和组织来说,这不是一个空中楼阁的问题--这就是现实:如果你抽烟,就找不到工作。这些公司的看法是,拒绝吸烟者将有助于遏制旷工和公司医疗费用,同时也促进健康生活。另外,有些工作要求身体状况良好,吸烟可能会妨碍工作。(消防队员因吸烟可被解雇,例如)。

但是有些人很生气他说,询问求职者是否吸烟(并对他们进行测试——在盖辛格,求职者必须接受尿检以检测烟草使用情况)是一种就业歧视。但只有29个州真正禁止雇主雇用或解雇吸烟或吸烟的人。

其他州已经将非尼古丁雇佣政策合法化…所以,如果你就住在那里,而且你在任何方面都是这份工作的完美人选,除了你吸烟这一事实——最好拿到简历?所有的一切都焕然一新。这工作要交给别人。

你认为拒绝吸烟者工作是公平的吗?拒绝某人吸烟的工作和拒绝某人吸毒的工作是不同的吗?你是站在这边的——烟民还是公司?

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图片:思茅